Gilde Utrecht is een van de 66 Gilden in Nederland. Landelijk werken de Gilden samen in Gilde Nederland. De lokale Gilden geven elk op eigen wijze uitdrukking aan de Gilde-gedachte: senioren stellen hun kennis en vaardigheid om niet beschikbaar voor de samenleving.

Gilde Utrecht is opgericht in 1989 en is inmiddels uitgegroeid tot een organisatie van ongeveer 200 vrijwilligers en een parttime beroepskracht. De Gilde-gedachte heeft in Utrecht oorspronkelijk vorm gekregen in een bemiddelingsbureau waar senioren hun aanbod van kennis en vaardigheden als het ware konden deponeren en waar gebruikers hun aanvraag konden indienen. Het bureau bemiddelde een-op-een tussen aanbieders en aanvragers. Deze vorm bestaat nog steeds, met name in de activiteitencluster Advies, voorlichting en begeleiding. De dienstverlening op het vlak van computer- en apparatengebruik bijvoorbeeld geeft groei te zien. Maar andere vormen hebben in de loop van de tijd de overhand gekregen in aantallen gebruikers en aantallen vrijwilligersuren.

De groei van Gilde Utrecht is voor een belangrijk deel van de rondleidingen gekomen. Niet alleen in Utrecht maar ook landelijk vormen deze het best bekende deel van het Gilde-aanbod. In Utrecht trekken de rondleidingen jaarlijks zo'n 7.000 deelnemers, verdeeld over ruim 400 rondleidingen die worden verzorgd door circa 30 vrijwilligers.

Voor een ander belangrijk deel is de groei gekomen van activiteiten in samenwerking tussen Gilde Utrecht en andere instellingen. De inburgeringsactiviteiten in de cluster Andere culturen, talen en conversatie zijn hiervan een goed voorbeeld. De betrokken vrijwilligers besteden jaarlijks zo'n 25.000 uren aan het intensieve werk met de ongeveer 400 deelnemers van deze activiteiten.

Verdere groei wordt verwacht in de lijn van activiteiten die Gilde Utrecht in samenwerking met andere instellingen ontplooit. De coaching van scholieren kan hiervan wellicht een voorbeeld worden.

Met een begroting in de buurt van een ton in euro's, waarvan 80% gemeentesubsidie, realiseert Gilde Utrecht jaarlijks het equivalent van het werk van bij benadering 25 fulltime arbeidskrachten.